劉兆華，金猴集團鞋業(yè)公司的一名普通員工，他1994年8月入職金猴集團虎山分廠。剛剛入廠的時候，他跟著老師傅學習繃楦，那時的手繃楦對工藝要求比較嚴格，他虛心地向師傅請教，利用休息時間認真鉆研繃楦工藝，經過不懈的努力，很快就掌握了手繃楦的要領，漸漸地成為了車間的骨干力量。由于能吃苦、愛鉆研，他很快被領導看中了，被指派到總部學習機繃尖。因為當時機繃尖對于大多數職工來說是一件很新鮮的事物，所以他下定決心一定要學會、學好，絕不辜負領導對自己的期望。經過不斷努力和精心操作，他慢慢掌握了機繃尖這門技術，從此在機繃尖的工作崗位上一干就是二十年。

       劉兆華心里有一種信念，那就是有技術才能更有力量，光會操作是不夠的，一定要了解設備的性能，學會調試機器，只有這樣才能在生產不同品種皮鞋的時候把機器調試到最佳狀態(tài)，從而充分發(fā)揮機繃尖的作用，既保證質量又提高產量。

       劉兆華憑借刻苦鉆研的工作精神和腳踏實地的做事態(tài)度，不僅自身熟練掌握了本崗位的基本技能和業(yè)務內容，還想方設法調動身邊同事的積極性，把自己積累的工作經驗毫無保留的傳授給同事，幫助同事提高勞動生產技能，讓他們也在工作中省時省力。他往往會想一些好的方法，先親身實踐，然后再建言獻策，提出自己的合理化建議，共同把產品干好。在生產出口鞋的時候，雖然品種樣式多，要求精細，交期短，但他都能想出很多種方法，幫助車間在短時間里干出精品完成任務。

       劉兆華雖然是老員工，技術熟練，但他并沒有驕傲自滿，反而一直積極上進，精益求精，不斷地學習和虛心的請教，對本崗位所出現的產品質量問題能及時的判斷和處理，對出現的一些簡單的機器故障也能及時排除。雖然工作了20年，但他很少請假，每逢大干期間他的出勤率都達到了100%。為避免影響車間生產任務的完成，他有時帶病堅持工作，近幾年來，月月超額完成生產任務，工時定額完成率達到150%以上，產品質量一次性合格率達到99%以上，為此，他曾多次被評為質量標兵和生產標兵。

       劉兆華始終抱著務實認真的工作態(tài)度，埋頭苦干、敬業(yè)愛崗、勤勤懇懇，在平凡的工作中秀出了精彩，為金猴的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

                                                                                                                                                                                               （鞋業(yè)公司  于興）